Program Operacyjny „Innowacyjne Biuro” – znamy wyniki!

Program Operacyjny „Innowacyjne Biuro” już za nami! Przez ostatni miesiąc podzielony na dziesięć grup zespół ECDF Dotacje brał udział w kreatywnej zabawie. Dzięki wytężonej pracy powstało dziesięć unikalnych projektów nowych rozwiązań, które miały na celu efektywniej pokonywać codzienne wyzwania. W głosowaniu przeprowadzonym 4 marca 2016 roku najwięcej głosów zdobył projekt „Zbieraj punkty i wymieniaj na wolne dni”, którego autorami są Bartosz Kunigowski, Jolanta Namysłowska, Katarzyna Nuszkiewicz i Piotr Pokorski.

Dwa dni warsztatów kreatywnych, niemalże dwa tygodnie na doszlifowanie pomysłów, prezentacja przed całym zespołem ECDF Dotacje, intensywna kampania wyborcza oraz głosowanie – tak wyglądał Program Operacyjny „Innowacyjne Biuro”, dzięki któremu w kilkuosobowych grupach wypracowaliśmy szereg nowych rozwiązań mających na celu uprzyjemnienie biurowej atmosfery na ulicy Kobylińskiej 3 w Poznaniu i sprawienie, by pobudzała nas do jeszcze skuteczniejszego działania.

Miesięczny program zakończyliśmy głosowaniem. Do realizacji został wybrany projekt „Zbieraj punkty i wymieniaj na wolne dni” Bartosza Kunigowskiego, Jolanty Namysłowskiej, Katarzyny Nuszkiewicz oraz Piotra Pokorskiego. Otrzyma on specjalne dofinansowanie Zarządu ECDF Dotacje.

Drugie miejsce przypadło „Strefie ciszy”, której autorami są: Arkadiusz Gacki, Alicja Kalotka, Sławomir Labak, Urszula Małecka, Monika Stecewicz i Paulina Puchalska. W przypadku realizacji powstałoby pomieszczenie cichej pracy, w którym każdy z pracowników mógłby skupić się na najważniejszych zadaniach bez open-space’owego gwaru. Trzecie miejsce zajął projekt „Good Information Flow. GIF(t)” zespołu w składzie: Milena Jankowska, Sandra Juskowiak-Antoniewicz, Michał Kmieciak, Martyna Mizerna i Justyna Olejnik. Zakładał stworzenie systemu przekazywania informacji wewnętrznych w firmie na ekranach rozwieszonych w biurze ECDF.

Dziękujemy za ogromne zaangażowanie wszystkich grup projektowych. Zwycięzcom serdecznie gratulujemy!

Facebook
Twitter
LinkedIn

Zobacz podobne wpisy